【新卒者向け＊就活の疑問にお答えしています！】
Ｑ：
ラックでの働きやすい環境づくりって何がある？
Ａ：
長く働くことができるという観点で書かせて頂きます！
長く働くことができるかどうか、働く会社を選ぶ上で気になるポイントの１つだと思います。
きちんと社会人としてのキャリアを積むことが出来るのか、成長して社会に通用する人物になっていけるのかどうか、こういった要件を満たすことができれば、将来にわたってしっかり働いていけると思います。
私達は介護の仕事を通して長く働き続ける為に、様々な施策を整えています。
まずキャリア面としては、専門職候補とマネジメント職候補と２つの道をご用意しています。
たくさんの介護サービスを経験し、経験豊富なケアマネジャーになっていくといった介護のスペシャリストを目指す道が専門職候補。
一方マネジメント職候補とは、最初は介護職となりますが、そこから主任、所長、課長といった管理職を目指し、経営面に携わっていくことを目指す道です。
このキャリア面に加えて自分を成長させていくために、目標管理を定めています。これはノルマ必達といった強制的項目ではありません。
上司やOJT担当者と一緒に仕事に対する目標を定めて、その目標を達成する為に何を行なっていくのか計画を立て、それを実行していき、自分達で立てた目標の達成を目指していきます。
これが1人で出来る様になると、主体的に仕事ができるようになり、何より愉しく仕事ができるようになります。
こういった仕事に対する考え方は、会社説明会の中でも、実際に浸かっているツールや具体例を交えながらお話させて頂いています。
介護のみに限らず、どこにいっても通用する、そのような人財になることを私達は目指しています。
介護について興味のある方はもちろん、自分自身を成長させていきたいと考えている方も、是非1度私達の会社説明会にお越し頂いて、お話を聞いて頂ければと思います！
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