【新卒者向け＊就活の疑問にお答えしています！】
このブログは、一般的な就活知識ではなく、
ラック独自のものを、担当者が勝手にブログに書いています。
（ラック的にもまだ非公認）
今回のQは・・・『勤務地や異動頻度について』
A：ひとくちに異動といっても、内容や意味はさまざま。
マイナスイメージだけではもったいない
異動することにマイナスのイメージを持たれている方も多いかもしれません。
当社では「異動は優秀なスタッフから」と決めています。
何故なら、「なんとなく時期がきたから異動」よりも、
「お客様ニーズの高いエリアだから戦力が必要」
「新規開拓に力が必要」
「新しいやり方への転換が必要」
「マンネリ気味の今よりも、新天地の方が成長できる」など
意味のある異動の方が多いからです。
本人はもちろん、周りにも何故異動かを明確に説明します。
また、異動することで、新しい出会いが生まれます。
お客様やスタッフなど出会いが多いほど、自分の成長につながります。
また、異動する、といっても転居を伴う転勤ではありません。
墨田区、江戸川区、江東区、葛飾区内の事業所のみです。
ひとくちに異動と言っても、企業によってさまざまです。
内容や理由を知って、異動を前向きにとらえてみてはいかがでしょうか。
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