【新卒者向け＊就活の疑問にお答えしています！】
このブログは、一般的な就活知識ではなく、
ラック独自のものを、担当者が勝手にブログに書いています。
（ラック的にもまだ非公認）
今回のQは・・・『希望する職種って、あらかじめ決めておくべき？』
A：「希望する職種」＝「目標とする職種」くらいがベストの場合もあります
希望する職種があるということは、
それだけ職業の研究がされているということだったり、
やる気や働くことへの具体的なイメージができていることの表れだったりするので、
どんな仕事がしたいか、は決めておくと良いと思います。
しかし「絶対にこの職種を希望します」よりも
「今は無理でも、将来的にこの職種も経験したい」くらいの方が
ベストな場合があります。
目指すものがある人の方が強いけれど、
こだわりよりも柔軟性がある。
そのことはきっとアピールポイントになると思います。
また、当社の場合は、
面接の時点では希望職種がなくても、
内定後、入社後にいろいろ経験しながら決めていきたい、という方も大歓迎です。
「人の役に立ちたい」「支援を必要としている人と関わりたい」等の
想いを重視しており、職種はその手段に過ぎません。
まずはこの業界を選んだ想いを教えてください。
その後、ぴったりの職種を一緒に探していきましょう。
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