【新卒者向け＊就活の疑問にお答えしています！】
Ｑ：
会社の強みと弱みを教えてください。
Ａ：
人に強みと弱みがあるように、各企業にも当然強みと克服すべき課題があります。
私達は東京の下町で地域密着の介護事業を行なっている会社です。
お客様と真剣に向き合うことはもちろん大事にしているのですが、私達が一番重要視しているのは「社員の幸せ」です。
私達の言う幸せは明確な定義があるのですが、この「社員の幸せ」があって、「お客様の幸せ」や「地域の幸せ」に結びつくと考えています。
そのために、社員1人1人と上長がしっかり向き合う時間を設けていたり、仕事を確実に覚えることができるように研修制度を整えていたり、社員の方達を大切にする為の様々な環境が整えられています。
特に新卒の方に関しては、定期的にフォローアップ研修があったり、現場に配属された後、半年後には人事担当との面談の機会を設けています。
しばらく働いていると、現場の方には言いづらいことも出てきます。
人間関係に思い悩む時期も出てくると思います。
そこに現場と直接関係のない人事が介入することによって、本音を話して頂く場を作っています。
もちろんそこで聞いたお話は、現場の方に直接漏らすことなく、何か問題があるようであれば、人事の方で打開策を練っています。
このように私達はあまり大きな会社ではないからこそ、会社として、社員の方1人1人としっかり向き合うことができており、それが私達の最大の強みです。
逆に弱みとなると、全国展開をしているような会社ではないので、知名度がまだまだありません。
なので、1つ1つの出会いを大切にしていきたいと考えております。
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